Yumeya Furniture - ਵੁੱਡ ਗ੍ਰੇਨ ਮੈਟਲ ਕਮਰਸ਼ੀਅਲ ਡਾਇਨਿੰਗ ਚੇਅਰਜ਼ ਨਿਰਮਾਤਾ & ਹੋਟਲ ਚੇਅਰਜ਼, ਇਵੈਂਟ ਚੇਅਰਜ਼ ਲਈ ਸਪਲਾਇਰ & ਰੈਸਟਰਨ
ਹੋਟਲ ਬੈਂਕੁਏਟ ਫਰਨੀਚਰ ਨਿਰਮਾਤਾ ਦੀ ਕਾਰੀਗਰੀ
ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ, 3,146 ਕੰਪਨੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਮਰ 200 ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੈ, ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ 837, ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ 222, ਅਤੇ ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ 196 ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਲੰਬੀ ਉਮਰ ਦੇ ਰਾਜ਼ ਕੀ ਹਨ?
ਉਹ ਇੱਕ ਅਧਿਆਤਮਿਕ ਕਾਰੀਗਰ ਦੀ ਆਤਮਾ ਨੂੰ ਵਿਰਾਸਤ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ! ਮੁੱਖ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ: ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪੈਸਾ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣਾ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸਮਰਪਣ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨਾ, ਉਹ ਕੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਪੈਦਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਵਧੀਆ-ਫੈਸ਼ਨ ਵਾਲਾ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਜਾਪਾਨੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਕਾਰੀਗਰੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ; ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੇਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੱਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਧਾਰਕ ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲਾਂ ਦੇ ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਲ, ਅਤੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਉੱਦਮ ਦੀ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ।
ਤਾਂ ਫਿਰ ਹੋਟਲ ਦਾਅਵਤ ਫਰਨੀਚਰ ਨਿਰਮਾਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਕਾਰੀਗਰੀ ਦੀ ਕੀ ਲੋੜ ਹੈ?
1. ਸੁੰਦਰਤਾ. ਵੇਰਵਿਆਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ, ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਅਤੇ ਅਤਿਅੰਤ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰੋ, ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਊਰਜਾ ਖਰਚ ਕਰੋ, ਅਣਥੱਕ, ਹੋਟਲ ਟੇਬਲ ਫਰਨੀਚਰ ਨੂੰ ਵਾਰ-ਵਾਰ ਸੁਧਾਰੋ, ਅਤੇ 99% ਤੋਂ 99.99% ਵਧਾਓ।
2. ਪੇਸ਼ਾਵਰ, ਸਮਰਪਣ. ਕਾਰੀਗਰੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਹੋਟਲ ਫਰਨੀਚਰ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਾਲੇ ਉਤਪਾਦ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਾਥੀ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
3. ਕਠੋਰਤਾ, ਧਿਆਨ ਨਾਲ. ਅਟਕਲਾਂ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰੇਕ ਹੋਟਲ ਦੇ ਫਰਨੀਚਰ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਲਈ ਸਖਤ ਟੈਸਟਿੰਗ ਮਾਪਦੰਡ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਹਨ। ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਡਿਲੀਵਰ ਨਾ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇ।
4. ਧੀਰਜ, ਧਿਆਨ, ਲਗਨ. ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਅਸਲ ਕਾਰੀਗਰ ਕਦੇ ਵੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਕਰਨਾ ਬੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਵਰਤਿਆ ਗਿਆ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ, ਇਹ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਖੋਜ: ਗੁਆਂਗਡੋਂਗ ਹੋਟਲ ਚੇਅਰ, ਗੁਆਂਗਡੋਂਗ ਦਾਅਵਤ ਕੁਰਸੀ, ਦਾਅਵਤ ਕੁਰਸੀ
