8 неща, които никога не трябва да правите на хотелски столове

Кое е най-доброто обзавеждане за кафенета или хотелски столове?

„Нищо няма да боли повече от това да се прибереш у дома след дълъг ден и дълга нощ и да седнеш на хотелски стол. Това може да съсипе изживяването ви завинаги. Ако искате да прекарате няколко часа удобно в хотелския стол, ето 8 неща, които никога не трябва да правите. Следващото ви пътуване трябва да бъде планирано около това. Така че да започнем.

Когато имате няколко приятели, гостите може да се оплачат от вашите столове и килими. Можете да разрешите този проблем само ако се научите да работите с гостите си. Трябва да се научите да правите гостите си щастливи и да им предоставяте правилните неща за правене.

Не удряйте стола в пода. Силното удряне на ръката ви по масата може да стресне гостите ви. Освен това удрянето по масата е много груб начин да започнете разговор. Не поставяйте главата върху подлакътника. Въпреки че дългата глава върху подлакътника може да е хубаво място за сядане, може да не успеете да достигнете най-удобната част на главата върху подлакътника. По-добре е да използвате подлакътниците.

„Докато минаваме през живота, има редица различни домакински задължения, които трябва да свършим. Задачи като метене, прах, миене, бърсане, почистване, гладене, изхвърляне на боклука и т.н. Важно е обаче да запомните, че това са всички работи, които се извършват само веднъж и след това не отнемат много време. Най-добрият начин да ги направите е да ги направите добре, оставяйки ви свободни да правите други неща, които са по-приятни. Най-важното от тях вероятно е седенето на хотелски стол. Едно от нещата, които трябва да направим, е да си вземем удобен. Една от най-важните части на това е самият стол.

Различни стилове или хотелски столове

Ще видите топ 8 неща, които никога не трябва да правите на хотелски столове.

Никога не се качвам на хотелски стол, без да направя видео за безопасност.

В един хотел едно от най-важните неща е да изберете правилните столове. Въпреки че е много изкушаващо да купите тези удобни на вид столове, които всеки купува винаги, които са изключително евтини, не трябва да ги купувате. Те не само не ви осигуряват най-удобното изживяване при седене, но също така могат да наранят гърба ви и в дългосрочен план не са много полезни за сядане. Добрият стол ще ви издържи дълго време и ще ви даде страхотно изживяване.

Като организатор на събития трябва да помислите за вашия имидж и стил, преди да наемете място. Дори ако сте сравнително млад специалист, често можете да спестите пари, като наемете място, вместо да плащате за него. За да създадете невероятно изживяване за вашите гости, важно е да се уверите, че мястото, което наемате, е в състояние да направи вашето събитие специално. Наемането на място, което не отговаря на вашите очаквания, само ще разочарова вашите гости. Ето няколко съвета, които трябва да имате предвид, преди да наемете място. Ако не сте сигурни за мястото, което обмисляте да наемете, проверете Google Maps, за да видите дали има снимки на мястото, които са били направени в миналото. Можете също да проверите отзивите за мястото онлайн.

Ако искате да разберете как да пишете съдържание, тогава трябва да имате опит в определена индустрия. Когато имате опит, е по-вероятно да можете да използвате AI, за да ви помогне. Едно от най-големите предимства на AI е, че може да ви помогне да пишете по-бързо от преди. Важно е да сте сигурни, че знаете за какво пишете. AI също помогна на писатели, които се опитват да създадат съдържание, за да го направят лесно за използване от другите. Трябва да можете да намерите ръководство за това как да пишете съдържание с AI, ако искате да го използвате. Някои ръководства ще ви кажат как да създавате съдържание за уебсайтове. Друг начин да използвате AI е да улесните хората да използват и споделят съдържание.

Съвети за избор на правилния стол за кафе или хотелски столове

Когато пътувах миналата седмица, разбрах, че един от най-великите мислители в света, френският философ и писател Франоа Кюсе, направи същото наблюдение за столовете, което съм сигурен, че всички пътници имат: че „всички столове са неудобни. Хората ще трябва да ги изпробват, преди да ги купят.

Когато наемате председател за вашия хотел, вие очаквате той да има широки познания за индустрията. Така че, когато ви срещнат, не забравяйте да им зададете тези 8 въпроса, за да определите дали те са правилният човек за работата. Те са: 1. Имате ли клиенти, с които сте работили преди? 2. Какво знаете за хотелите? 3. Имате ли клиенти, които са вършили тази работа преди? 4. Какво ви хареса или не в хотела? 5. Имате ли въпроси относно работата? 6. Колко персонал имате? 7. Знаете ли каква би била заплатата? 8. Колко души работят в момента в отдела?

Не сядайте на фотьойла върху облегалката на стола и не оставяйте стола незает твърде дълго. Ако го направите, най-вероятно ще счупите стола. Бъдете внимателни, когато седите на стол, който не е поддържан или не е регулиран правилно.

Всеки стол трябва да бъде оставен с ясна цел. Дори малкото бюро или странична маса трябва да има предназначение, така че когато пишете, е важно да имате това предвид. Някои от задачите, които трябва да избягвате на хотелските столове, включват „мърморене“ или препъване по масата. Вместо това, когато пишете на стол, не забравяйте да практикувате и да сте наясно с действията си, за да можете да ги направите възможно най-гладки. Внимавайте да не тоотлирате.

Тъй като хотелите продължават да растат по размер и обхват, има търсене на квалифицирани хотелиерски работници. Но е предизвикателство да се намерят качествени работници. Ето защо, за да намерят квалифицирани работници, работодателите трябва да бъдат много внимателни при подбора на кандидати. За да подобрят шансовете за намиране на квалифицирани работници, работодателите трябва внимателно да проверяват всеки кандидат. Например, преди да изберете кандидати за позиции в хотел, важно е да се уверите, че кандидатът има правилния опит. Освен това е необходимо задълбочено разбиране на различните позиции. По този начин работодателите могат лесно да намерят кандидат, който е добре квалифициран и има опит. Необходимо е също да има кандидати с диплома за средно образование или повече опит.