8 asja, mida te ei tohiks kunagi hotellitoolidel teha

Milline on parim mööbel kohvikute või hotellitoolide jaoks?

"Miski ei tee rohkem haiget, kui pärast pikka päeva ja pikka ööd koju tulla ja hotellitoolil istuda. See võib teie kogemuse lõplikult rikkuda. Kui soovite veeta paar tundi mugavalt hotellitoolis, on siin 8 asja, mida te ei tohiks kunagi teha. Teie järgmine reis peaks olema planeeritud selle ümber. Alustame siis.

Kui teil on paar sõpra, võivad külalised teie toolide ja vaipade üle kurta. Saate selle probleemi lahendada ainult siis, kui õpite oma külalistega koostööd tegema. Peate õppima oma külalisi õnnelikuks tegema ja neile õigeid asju pakkuma.

Ärge lööge tooli vastu põrandat. Käe tugev koputamine vastu lauda võib teie külalisi ehmatada. Lisaks on laua löömine väga ebaviisakas viis vestluse alustamiseks. Ärge pange pead käetoele. Kuigi pikk pea käetoel võib olla mõnus koht istumiseks, ei pruugi te käetoel pea kõige mugavama osani jõuda. Parem on kasutada käetugesid.

''Elu läbi elades peame tegema mitmeid erinevaid töid. Tööd nagu pühkimine, tolmu pühkimine, pesemine, pühkimine, puhastamine, triikimine, prügi väljaviimine jne. Siiski on oluline meeles pidada, et need on kõik tööd, mida tehakse vaid üks kord ja mis siis ei võta palju aega. Parim viis nende tegemiseks on teha neid hästi, jättes teile vabaduse teha muid meeldivamaid asju. Kõige olulisem neist on ilmselt hotellitoolil istumine. Üks asi, mida peame tegema, on hankida endale mugav. Selle üks olulisemaid osi on tool ise.

Erinevad stiilid või hotellitoolid

Näete 8 parimat asja, mida te ei tohiks kunagi hotellitoolidel teha.

Ma ei lähe kunagi hotellitoolile ilma ohutusvideot tegemata.

Hotellis on üks olulisemaid asju valida õiged toolid. Kuigi on väga ahvatlev osta neid mugava välimusega toole, mida kõik alati ostavad ja mis on äärmiselt odavad, ei tohiks te neid osta. Need mitte ainult ei anna teile kõige mugavamat istumiskogemust, vaid võivad ka seljale haiget teha ja pikas perspektiivis pole neist istumisel kuigi palju kasu. Hea tool kestab kaua ja annab teile suurepärase kogemuse.

Ürituste planeerijana peate enne toimumiskoha palkamist mõtlema oma kuvandi ja stiili üle. Isegi kui olete suhteliselt noor professionaal, saate sageli raha säästa, kui rentite koha selle eest, mitte ei maksa selle eest. Oma külalistele hämmastava elamuse loomiseks on oluline tagada, et teie renditud koht muudaks teie sündmuse eriliseks. Kui palkate koha, mis ei vasta teie ootustele, valmistab teie külalised ainult pettumuse. Siin on mõned näpunäited, mida enne ruumi rentimist kaaluda. Kui te pole kindel, millise koha soovite rentida, vaadake Google Mapsi, et näha, kas kohast on varem tehtud pilte. Saate vaadata ka koha arvustusi veebis.

Kui soovite mõista, kuidas sisu kirjutada, peab teil olema kogemus konkreetses valdkonnas. Kui teil on kogemusi, saate suurema tõenäosusega AI-d enda abistamiseks kasutada. Tehisintellekti üks suurimaid eeliseid on see, et see aitab teil varasemast kiiremini kirjutada. Oluline on veenduda, et teate, millest kirjutate. AI on aidanud ka kirjanikke, kes üritavad sisu luua, muuta seda teistele hõlpsaks kasutamiseks. Kui soovite seda kasutada, peaksite leidma juhendi selle kohta, kuidas AI-ga sisu kirjutada. Mõned juhendid räägivad teile, kuidas veebisaitidele sisu luua. Teine viis tehisintellekti kasutamiseks on muuta inimeste jaoks sisu kasutamise ja jagamise lihtsamaks.

Näpunäiteid õige kohvikutooli või hotellitoolide valimiseks

Eelmisel nädalal reisides mõistsin, et üks maailma suurimaid mõtlejaid, prantsuse filosoof ja kirjanik Franois Cusset, tegi toolide kohta sama tähelepaneku, mis on kindlasti kõigil reisijatel: "kõik toolid on ebamugavad." Inimesed peavad neid enne ostmist proovima.

Kui palkate oma hotelli juhataja, eeldate, et tal on selle valdkonna kohta laialdased teadmised. Nii et kui nad teiega kohtuvad, küsige neilt need 8 küsimust, et teha kindlaks, kas nad on selle töö jaoks õiged inimesed. Need on: 1 Kas teil on kliente, kellega olete varem koos töötanud? 2. Mida sa hotellidest tead? 3. Kas teil on kliente, kes on seda tööd varem teinud? 4. Mis teile hotelli juures meeldis või ei meeldinud? 5. Kas teil on töö kohta küsimusi? 6. Kui palju teil töötajaid on? 7. Kas sa tead, mis oleks palk? 8. Kui palju inimesi praegu osakonnas töötab?

Ärge istuge tugitoolil tooli käepidemel ega jätke tooli liiga kauaks tühjaks. Kui teete seda, lõhute suure tõenäosusega tooli. Olge ettevaatlik, kui istute toolil, mida ei toetata või mis pole korralikult reguleeritud.

Igale toolile tuleks jätta selge eesmärk. Isegi väikesel töölaual või abilaual peaks olema eesmärk, nii et kirjutamisel on oluline seda meeles pidada. Mõned ülesanded, mida peaksite hotellitoolidel vältima, hõlmavad n-ö torkimist või laua taha komistamist. Selle asemel treenige toolile kirjutades ja olge oma tegevustest teadlik, et saaksite need võimalikult sujuvaks muuta. Ole ettevaatlik, et sa ei räägiks.

Kuna hotellide suurus ja ulatus kasvavad jätkuvalt, tekib nõudlus kvalifitseeritud hotellitöötajate järele. Kuid kvaliteetsete töötajate leidmine on väljakutse. Seetõttu peavad tööandjad kandidaatide valikul olema kvalifitseeritud töötajate leidmiseks väga ettevaatlikud. Kvalifitseeritud töötajate leidmise võimaluste parandamiseks peaksid tööandjad iga kandidaati hoolikalt kontrollima. Näiteks enne kandidaatide valimist hotelli ametikohtadele tuleb kindlasti veenduda, et kandidaadil on õige kogemus. Ja erinevate positsioonide põhjalik mõistmine on samuti vajalik. Nii saavad tööandjad kergesti leida hea kvalifikatsiooniga ja kogemustega kandidaadi. Samuti on vaja kandidaate, kellel on keskkooli lõputunnistus või rohkem kogemusi.